Commercieel talent
gevonden met snelheid
en scherpte
Scroll
Vertrouwd door 
Open sales posities
Actuele sales vacatures
Sales / Account Management
Director of sales
Gent
Sales / Account Management
Enterprise Sales Manager
Mechelen
Sales / Account Management
Head of Sales
Vilvoorde
Sales / Account Management
Inside Sales Representative
Wevelgem
Sales / Account Management
Regional Sales Manager
Kontich
Sales / Account Management
Sales Manager
Temse
Sales / Account Management
Sales Representative
Waregem
Sales / Account Management
Strategic Sales Manager
Antwerpen
Waarom Recruitment Force?
Geen generalist.
Een echte specialist.
Sectorspecifieke expertise
Wij hebben zelf een achtergrond in finance.
30 dagen time-to-hire
Sneller dan marktgemiddelde dankzij een actief kandidatennetwerk van 5.000 + profielen.
Absolute discretie
Vertrouwelijke C-level zoekopdrachten zijn onze specialiteit. Geen namen, geen lekken.
Heel Vlaanderen
Geworteld in Kortrijk. Actief van Brugge tot Antwerpen en Brussel.
In cijfers
Onze resultaten spreken
0
Jaar expertise
Diepgeworteld in de Vlaamse bank- en verzekeringssector
0
Plaatsingen
Succesvolle matches in B2B sales, business development en key account management.
0
Retentie jaar 1
Kandidaten die na één jaar nog met plezier op hun post zitten
0
Time-to-hire
Van eerste briefing tot handtekening gemiddeld 21 werkdagen
Wat anderen over ons zeggen
Vertrouwd door kandidaten en werkgevers
Onze reputatie is gebouwd op vertrouwen, discretie en resultaat.
Niet op beloftes, maar op bewijzen.
"Na 6 jaar bij dezelfde werkgever durfde ik de stap niet zetten. Recruitment Force bracht mij in contact met een rol die mijn OTE verdubbelde. Best decision ever."
Thomas Maes
Enterprise AE — SaaS scale-up Brussel
"Ze snapten onmiddellijk wat ik zocht: geen bureaucratisch bedrijf maar een omgeving waar ik kan jagen. Eerste aangeboden rol was raak."
Laura Van den Berghe
KAM FMCG — Multinationale groep
"Binnen 3 gesprekken had ik een aanbod liggen. Geen andere recruiter heeft ooit zo snel en zo gericht gewerkt."
Kevin De Smedt
BDM — IT-scale-up Kortrijk
"Wij kregen geen stapel CV’s, maar drie kandidaten die alle drie relevant waren. De aangeworven AE draaide na twee maanden al boven target."
Sofie Lambert
HR Director — B2B softwarebedrijf
"Hun begrip van OTE, targets en sales cycles maakte het verschil. Ze konden kandidaten inhoudelijk challengen voor ze bij ons kwamen."
Marc Peeters
Commercial Director — FMCG
"Ze luisteren naar ambitie, niet alleen naar een cv. Daardoor kwam ik terecht in een rol waar ik opnieuw kan groeien en winnen."
Nathalie Breyne
Channel Account Manager — Brussel
01 / 01
