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Pourquoi Recruitment Force?
Non pas un généraliste.
Un vrai spécialiste.
« La différence entre un recruteur généraliste et un spécialiste du sales réside dans les détails. Nous connaissons ces détails. »
Nous recrutons exclusivement des profils commerciaux. Nos consultants parlent le langage de votre secteur – de la prospection et du business development à la gestion de comptes stratégiques, la négociation et le closing.
Expertise sectorielle
Nous avons nous-mêmes une expérience dans le domaine du sales.
Délai de recrutement : 18 jours
Plus rapide que la moyenne du marché grâce à un réseau actif de candidats comptant plus de 2 400 profils.
Une discrétion absolue
Les missions de recrutement confidentielles de cadres supérieurs sont notre spécialité. Pas de noms, pas de fuites.
Toute la Flandre
Implantée à Courtrai. Présente de Bruges à Anvers et Bruxelles.
En chiffres
Nos résultats parlent d'eux-mêmes
0
Années d'expérience
Solidement ancré dans le secteur financier flamand
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Placements
Des recrutements réussis en vente B2B, business development et key account management.
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De rétention après la première année
Les candidats qui, après un an, occupent toujours leur poste avec plaisir
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Délai de recrutement
En moyenne, 18 jours ouvrables entre le premier briefing et la signature
Ce que les autres disent de nous
Reconnu parles candidats et les employeurs
Notre réputation repose sur la confiance, la discrétion et les résultats.
Pas sur des promesses, mais sur des faits.
"En tant que directeur financier, la discrétion était ma priorité absolue. Siemen l'a tout de suite compris et m'a trouvé un candidat exceptionnel en l'espace de trois semaines. Plus professionnel que les grands cabinets internationaux."
Joost Vermeersch
Directeur financier — Entreprise industrielle, Courtrai
"Ils font vraiment un travail de sélection rigoureux. On m'a proposé trois candidats, tous parfaitement adaptés au poste. Après avoir travaillé pendant des années avec de grandes agences, cela a été un véritable soulagement."
Sophie Lambert
Directeur des ressources humaines — Groupe d'assurance
"Un associé qui apporte sa réflexion au niveau stratégique. Leur connaissance du marché dans les domaines de la comptabilité et de la finance est vraiment impressionnante."
Marc Peeters
Associé gérant — Cabinet d'audit
"Recruitment Force m'a proposé un poste que je n'aurais jamais trouvé par moi-même. Leur approche était discrète, efficace et entièrement sur mesure. En l'espace de deux semaines, j'avais reçu ma proposition de contrat."
Thomas Declercq
Responsable senior des risques — KBC, Gand
"En moins de deux semaines, j'ai eu trois entretiens pertinents. Ce qui m'a frappé, c'est qu'ils comprenaient vraiment le secteur financier : pas de questions générales, mais des discussions de fond sur mon domaine d'expertise."
Nathalie Breyne
Auditeur interne — Belfius, Bruxelles
"Ils sont à l'écoute de ce que vous recherchez vraiment, et ne se contentent pas de lire votre CV. Leur approche personnalisée et leur compréhension approfondie de mon profil ont fait la différence par rapport aux autres agences."
Jan Maes
Responsable comptable — AG Insurance
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