Ervaren Dossierbeheerder

Vacature: Ervaren Dossierbeheerder

Over het bedrijf:
Voor onze klant in Zwijndrecht zoeken wij een Ervaren Dossierbeheerder die graag werkt in een goed georganiseerd accountancykantoor waar nauwkeurigheid, vertrouwen en continuïteit centraal staan. Het team begeleidt ondernemers op een doordachte en professionele manier en hecht veel belang aan correcte opvolging en duidelijke afspraken.
De interne werking is overzichtelijk en efficiënt. Medewerkers krijgen ruimte om zelfstandig te werken, met voldoende ondersteuning en overleg wanneer nodig. Er wordt bewust ingezet op kwaliteit en haalbaarheid in plaats van snelheid.

Jouw rol:
In de rol van Ervaren Dossierbeheerder sta je in voor het dagelijks beheer van boekhoudkundige dossiers. Je volgt dossiers zelfstandig op, bewaakt deadlines en zorgt voor een correcte verwerking van cijfers en fiscale verplichtingen. Je bent een betrouwbare schakel voor zowel klanten als collega’s.

Wat doe je concreet?

• Zelfstandig dossierbeheer: verwerken en opvolgen van boekhoudkundige dossiers.
  
• Voorbereiding afsluitingen: meewerken aan jaarafsluitingen en financiële rapportering.
  
• Fiscaliteit: indienen van BTW-aangiftes en ondersteuning bij fiscale aangiftes.
  
• Klantenopvolging: beantwoorden van vragen en professioneel communiceren met klanten.
  
• Dossierstructuur: zorgen voor een overzichtelijke en correcte administratie.
  
• Samenwerking: afstemmen met collega’s en bijdragen aan een vlotte werking.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring.
  
• Betrouwbaar & zelfstandig: je neemt verantwoordelijkheid over je dossiers.
  
• Nauwkeurig: je werkt gestructureerd en kwaliteitsbewust.
  
• Communicatief vaardig: je communiceert duidelijk en professioneel.
  
• Statuut: interesse in loondienst of samenwerking als zelfstandige.
  

 
Wat mag je verwachten?

• Een stabiele functie met duidelijke verantwoordelijkheden.
  
• Een professionele werkomgeving met een rustige en efficiënte werking.
  
• Flexibiliteit in samenwerkingsvorm: vast contract of zelfstandige samenwerking.
  
• Een competitief loonpakket of marktconforme vergoeding voor zelfstandigen.
  
• Aandacht voor evenwicht en werkcomfort.
  
• Mogelijkheid om je ervaring verder in te zetten en te verdiepen.